領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，關(guān)乎黨在群眾心目中的形象和地位。長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，抓作風(fēng)建設(shè)就是堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)不動(dòng)搖。堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，就要從“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象開(kāi)刀。

    改作風(fēng)，首先要正“門(mén)風(fēng)”。一切為了群眾，就是要主動(dòng)“敞開(kāi)門(mén)”，將群眾請(qǐng)進(jìn)來(lái)。目前，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，對(duì)群眾缺乏感情，甩“冷臉”拒絕群眾上門(mén)，只會(huì)讓群眾看不慣，甚至遭到人民群眾唾棄。堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，著眼最細(xì)微處就是能讓群眾在“衙門(mén)里”自由出入，合法地表達(dá)訴求。只有“門(mén)風(fēng)”正了，群眾才能“問(wèn)得到路，找得到人”。

   改作風(fēng)，其次要改“坐風(fēng)”。一切依靠群眾，就是要主動(dòng)放下“官架子”，從群眾中來(lái)，到群眾中去。當(dāng)前，部分干部慣于“遙控指揮”，依靠“第二手資料”，整天坐在辦公室閉門(mén)造車(chē)，或是處于“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天”的工作狀態(tài)，這就不免造成工作落實(shí)不到實(shí)處，甚至是落空。改“坐風(fēng)”，就是要“接地氣”，就是要變“坐”為“動(dòng)”，脫離辦公室這個(gè)“樊籠”，下基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，與老百姓面對(duì)面交流。只有“坐風(fēng)”變了，才能使群眾感受到“被需要”的溫暖。

    改作風(fēng)，要“貴在堅(jiān)持”。 群眾工作是一個(gè)永恒的主題，我們離不開(kāi)群眾，群眾也需要我們，我們要建立一種“魚(yú)水”關(guān)系，而不是“蛙水”關(guān)系。蛙水”關(guān)系就是天熱的時(shí)候跳到水里乘涼，涼快的時(shí)候從水里跳出來(lái)曬太陽(yáng)，需要就來(lái)了，不需要就走了?，F(xiàn)在我們有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾就是一種“蛙水”關(guān)系，這是做群眾工作之大忌。做好群眾工作，要形成制度性、規(guī)范性、長(zhǎng)效性的工作機(jī)制，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照改作風(fēng)的要求，保證下基層的時(shí)間，不能搞形式主義，搞一陣風(fēng)，貴在堅(jiān)持。要真正深入基層，掌握第一手資料，只有掌握社情民意，做到心中有數(shù)，解決問(wèn)題才能得心應(yīng)手。

將改作風(fēng)進(jìn)行到底，并非是做表面功夫、搞形式主義，而是歸根到底——領(lǐng)導(dǎo)干部都是群眾中的一員，返璞歸真才是正理。

（作者：城步縣委組織部 歐陽(yáng)曉婷）